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          企業人事管理服務

          人力資源管理擴大企業增值空間
          更新日期:2020-4-11 15:41:11    來源:www.wct01.com瀏覽次數:2538次

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          人事管理是人與事的辯證協調管理,包括計劃、組織、指揮、協調、信息和控制等一系列管理活動。人事管理注重正確的用人原則和合理的管理制度,調整人與人、人與事、人與組織的關系,謀求對工作人員的體力、心力和智力作適當的利用與高的發揮,把合適的人放在合適的位置,讓其價值大化。

          企業人事管理服務是登尼特企業管理為企業提供的十大管理服務之一。登尼特十大模塊管理服務包括人文管理、人事管理、時間管理、空間管理、文案管理、溝通管理、財稅管理、資產管理、資源管理、流程管理。

          登尼特企業人事管理服務幫助企業主、CEO及企業高管提高對企業人力資源的組織領導能力與管理能力,將企業人力資源進行合理配置,讓人力資源轉化為價值,為企業創利增值提供人力資源保障。

          登尼特人事管理服務包括但不限于:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、思想管理(心態管理)、行為管理、溝通管理、關系管理、道義責任、文案管理、崗位管理、八職體系管理、八同體系管理、八制體系管理等與人事相關的咨詢顧問、調研評估、方案策劃、培訓輔導、實施承包的模式服務。

          登尼特還為企業CEO或股東董事做了特別輔導材料,設立了人、事、度、界、時、空、點、面的人事管理立體方案,務求管理人員感悟提升,務求人力資本增值空間大化。

          登尼特通過創業孵化、商業運營、企業管理、產業投資和方案提供五個業務體系,建立了一個無國界、跨行業、個性化的企業應用平臺。為企業人力管理找到新思維、新渠道、新辦法、新方案。

          登尼特歡迎各位商家隨時來訪本公司中國總部:深圳市羅湖區東門南路2020號太陽島大廈16樓全層。詳情請咨詢0755-82143184, 13428934460(黃小姐)。

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